Tienes más habilidades de las que crees
Descubre cuáles son tus mayores fortalezas, profesionales y personales, en este reportaje, y cómo potencializarlas
Por La Redacción de Cobertura Especial
6 de septiembre de 2025
¿Alguna vez pensaste que tu paciencia, tu capacidad de escuchar o tu forma de organizar tu día eran habilidades profesionales?. ¿No?, entonces prepárate, porque este contenido te va a abrir los ojos.
Todos somos hábiles en algunas áreas de la vida pero no tanto en otras y, a veces, necesitamos un poco de ayuda para tenerlo claro.
A esas destrezas se les llama habilidades duras y habilidades blandas (hard skills vs. soft skills - en inglés) las cuales dominan tu vida más de lo que imaginas, pero, ¿qué son en realidad?.
Ambas son importantes. Las habilidades duras representan aquellas cosas que has aprendido a hacer o a usar, como tu carrera universitaria, la tecnología o los números.
Las habilidades blandas son los rasgos interpersonales que has desarrollado con el tiempo, como la comunicación efectiva, la credibilidad que generas o la generosidad.
Juntas, esas habilidades duras y blandas representan los instrumentos de tu caja de herramientas, las cuales te ayudan a cumplir con los objetivos en tu trabajo y vida personal. El mundo laboral de hoy ya no gira únicamente en torno a qué tanto sabes, sino cómo lo aplicas y cómo lo compartes.
Ahí es donde entra la poderosa dupla que todo profesional actualizado debe dominar: ser hábil en conocimientos y experiencia; pero también en inspirar y crear grupos de trabajo comprometidos.
HABILIDADES DURAS: lo que sabes hacer (y puedes demostrar)
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Son tus herramientas técnicas. Esos conocimientos específicos que aprendiste en la escuela, en un curso, o incluso en tutoriales. Son medibles, enseñables y fundamentales para cumplir tareas concretas.
📌 Ejemplos de habilidades duras:
Son el “qué haces”
HABILIDADES BLANDAS: lo que te hace único (y confiable)
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Son el “cómo lo haces”, y aunque no tengan un certificado detrás, son tu marca personal.
🧠 Ejemplo real: ¿cuál pesa más?
Imagina que eres gerente de marketing y necesitas lanzar una campaña:
👉 ¿Cuál es más importante? Ambas. No hay una sin la otra.
¿Notas el patrón?. La diferencia la marcan las habilidades blandas, y el éxito lo logra quien combina ambas.
🧰 Tu kit de herramientas profesionales
La mejor manera de visualizarlo es imaginar una caja de herramientas:
🔧 Las habilidades duras son los martillos, destornilladores, reglas.
🤝 Las habilidades blandas son tus manos, tu enfoque y tu actitud para usarlas con eficacia.
Un martillo sin propósito sólo ocupa espacio, pero en las manos correctas, construye puentes.
¿Qué puede ser útil para ti?
✅ Reconócete: haz una lista honesta de tus habilidades blandas y duras actuales.
✅ Prioriza: elige una de cada tipo para desarrollar durante este mes.
✅ Actúa: apúntate a un curso, únete a un grupo, acepta un reto.
✅ Aplica: busca espacios para usar lo aprendido en clase, trabajo, tu iglesia o proyectos personales.
La próxima vez que actualices tu currículum o perfil de LinkedIn, no pongas solo lo que sabes hacer. Añade también cómo lo haces posible con tus habilidades blandas.
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Cobertura Especial, una poderos perspectiva.
